愛崗敬業 持續創新

    安環部 施嘉秋 發布時間 :2018-06-13

    E車間工會小組積極組織學習習總書記十九大講話精神 ,圍繞十九大精神 ,營造精益求精的敬業風尚 。在公司工會及上級工會的領導下 ,在公司行政的大力支持下 ,把建家活動與公司的生產經營目標相結合 ,大力開展安全生產 、職業衛生防護 、合理化建議 、創新改進和5S活動 ,小組成員積極參與 ,弘揚工匠精神 ,用自己的雙手促進企業發展 。

    切實做好班級管理 ,積極推進5S管理 ,原材料及附件 、備料堆放整齊 ;對設備 、物料 、工器具等根據不同類別 ,設定不同顏色的定置帶 ,確定定置帶寬度 ,在車間相應的區域劃出定置位置 ,同時在定置位置做好設備 、物料與工器具的標示 ,確保各設備 、物料 、工器具放置明確區域 ;對周轉箱 、周轉盤等同設備一樣做好待清潔與已清潔等標識工作 ,確保投入使用的周轉箱 、周圍轉盤等保持幹淨 ;存放物料的容器標識清楚 、沒有亂塗亂寫 ,所裝物品沒有溢出 ,確保使用物料的準確性 ;小推車 、秤等無粉塵並定位擺放 ,器具保持清潔和良好有效狀態 ,統一標識 。

    積極做好班組的操作演練教育培訓 ,讓班組人員通過模擬事故現場 ,真實地了解發生事故時各種緊急狀況的發生 ;如液氮泄漏實操演練 ,學習了“液氮的低溫特性 ,人體接觸易引起凍傷 ;泄漏的氮氣易揮發性 ,導致人員發生缺氧窒息危險” ;如忌水物料泄漏或燃燒 ,學習了準確使用合適的滅火器 ,而不是盲目地使用水進行搶救 ,控製與縮小事故的危害 ;各種演練進一步提高班組人員的消防救生應變能力 ,熟悉與準確使用如滅火器 、消防水帶等現場消防設施 ,明確與了解消火栓按鈕的遠程控製係統 ,也更有利於檢查消防設施的功能完好性 。

    紮實做好班組的安全管理工作 ,接班後每位人員根據崗位與項目 ,對原輔材料 、設備性能 、運行狀況 、工藝流程 、生產環境進行對接確認工作 ;班組能對發生過的險兆和生產安全事故進行分析 ,對照作業活動清單 ,針對接班後的每個生產操作過程 ,投入生產的物料 ,辨識和分析安全風險 ,確認應急措施 ;如對生產過程分析 ,進一步確認項目投料過程中的氧氣殘留 ,加上若未進行氮氣置換或置換效果達不到要求 ,則會導致後續生產的較嚴重安全隱患 ,因此 ,建立了氧含量探測儀且檢測加複核的程序 ,進而確保投料的安全性 ,消除後續生產的隱患 ;做好防護設備的使用 ,個人防護勞保用品的佩戴 ,做到心中有數 ,有備無患 ;通過嚴謹的工作態度與細致周到的工作作風 ,該班組多年來從沒發生過安全事故 。

    鼓勵員工提出合理化建議和技術創新改進 ,通過班前會等多種形式學習操作規程 、嚴格工藝流程 ,引導員工提出創新方案和小改小革金點子 。

    生產過程中部分催化劑物料有易自燃特性 ,容易引發安全事故 ,存在較大的安全隱患 ,該小組提出通過製作手套箱隔離裝置 ,在氮氣置換下可以將手套箱內氧含量濃度控製在0.5%以下 ,使用手套箱將易催化劑物料與空氣隔離 ,有效避免物料的幹燥自燃 ,消除安全隱患 ,為催化劑的安全使用提供了安全操作改進 ,提高了本質安全水平 ,該催化劑密閉隔絕空氣投料方案被公司采納 ,獲得公司的創新改進三等獎 。

    公司生產部考慮節約水資源 ,使用新型幹泵替代傳統的水衝泵來實現公司真空係統 ,由於使用條件等原因 ,使用兩年後,所有幹泵內壁腐蝕 ,間隙過大 ,不能確保生產對真空度的要求 ;該小組多名成員在生產部領導的倡導下 ,經與不同廠家的設備進行了解 ,反複溝通確認 ,對於間隙過大的幹泵 ,確定采用噴塗特氟龍工藝 ,既做到防腐 ,又減小螺杆之間的間隙 ,提高真空度 ;對於卡死的幹泵 ,通過學習了解進行拆解清潔 、整理 ,重裝至正常使用 ;通過一係列的改進措施 ,使用原來準備報廢的幹泵能重新正常使用 ,同時符合車間生產對真空度的要求 。

    勞動保護關係到每位員工的健康 ,小組成員在主管的帶領下 ,經常進行崗位勞動保護互查 ,對工作服的穿著 、防毒防塵麵具的佩戴 、操作手套的選用等進行監督檢查 。積極做好預防 、控製和消除職業病危害工作 。

    正壓式呼吸器是消防及搶險救護工作時必備的安全防護設備 ,其使用需要按照規範程序進行 ,才能夠保障消防搶險工作的安全性 ;正壓式呼吸器的佩戴要求在規定的時間內完成 ,但其佩戴有 :檢查係統完整性、檢查氣瓶壓力 、佩戴背帶並調節對合適的高度 、插胸帶與腰帶 、打開氣閥同時觀察確認壓力值 、確認報警性能 、開氣瓶 、帶麵罩同時調節至合適位置 、拉頭帶與調節 、檢查佩戴氣密性 、連接供氣閥等多個步驟 ;為了確保每位員工都能在要求的時間內能準確佩戴好正壓式呼吸器 ,該班組多次進行示範佩戴 、小組每個成員實操練習等培訓工作 ;在公司運動會的正壓式呼吸器佩戴活動中 ,通過佩戴規範性與佩戴時間的綜合評分結果 ,該小組成員獲得一等獎 。

    在工作之餘 ,E車間工會小組的主管 ,積極組織本班成員與兄弟班組一起進行野外拓展 ,豐富班組員工業餘生活 。2018年6月 ,生產部E車間榮獲“南通市模範職工小家”榮譽 。